Využitím našich produktů a služeb ušetříte vlastní prostředky.
Zajistíme vám možnost uplatnění náhradního plnění dle § 81 novelizovaného zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.
Přispějete k začlenění do společnosti zdravotně postiženým handicapovaným osobám.
Náhradní plnění je jedním ze tří způsobů jak dodržet zákonem určené zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) v povinném podílu 4 % k celkovému počtu zaměstnanců. § 81 novelizovaného zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. platí pro všechny firmy a zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci, a to i pro instituce, které jsou organizační složkou státu.
Pro splnění tzv. povinného podílu existují tři způsoby:
- zaměstnat osoby se zdravotním postižením v poměru min. 4 % k celkovému počtu zaměstnanců,
- odebrat výrobky či služby od zaměstnavatelů s více než 50 % zaměstnanci se zdravotním postižením,
- odvést do státního rozpočtu 2,5 průměrné mzdy za každou nezaměstnanou osobu se zdravotním postižením.
Dle vyhlášky 114/2002 Sb. lze nákupy našich programů hradit pomocí fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP).
Jsme schopni realizovat váš nákup prostřednictvím zdravotnického zařízení.
Při sestavování individuálních programů využíváme a nabízíme osobní konzultaci s našimi odborníky.
Vhodnost produktů konzultujeme se závodními lékaři.