Náhradní plnění

Náhradní plnění je jedním ze tří způsobů jak dodržet zákonem určené zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) v povinném podílu 4 % k celkovému počtu zaměstnanců. § 81 novelizovaného zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. platí pro všechny firmy a zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci, a to i pro instituce, které jsou organizační složkou státu.Pro splnění tzv. povinného podílu existují tři způsoby:

  • zaměstnat osoby se zdravotním postižením v poměru min. 4 % k celkovému počtu zaměstnanců
  • odebrat výrobky či služby od zaměstnavatelů s více než 50 % zaměstnanci se zdravotním postižením
  • odvést do státního rozpočtu 2,5 průměrné mzdy za každou nezaměstnanou osobu se zdravotním postižením

My nabízíme řešení

  • využitím našich produktů a služeb ušetříte vlastní prostředky
  • využitím našeho programu vám zajistíme možnost uplatnění náhradního plnění dle § 81 novelizovaného zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.
  • přispějete k začlenění do společnosti zdravotně postiženým handicapovaným osobám
Výhody programu
  • zajištění zdravotně benefitního programu
  • individuální přístup, konzultace vhodnosti přípravků s lékařem
  • zajištění prevence rizik dle § 102 Zákoníku práce
  • snížení nemocnosti zaměstnanců
Cíle programu
  • zvýšíte prestiž své společnosti
  • efektivně využijete svých prostředků
  • využijete příspěvků zdravotních pojišťoven
  • splníte požadavky na zajištění ochranných nápojů vyplývající z vládního nařízení č. 93/2012 Sb.
  • sortiment nejvýznamnějších výrobců na trhu (Green-Swan, Zentiva, Simply You, VITAR, SVUS Pharma,...)
Novinky

Nové balíčky na sezónu jaro/léto 2020

04.03.2020

Chystáme nové balíčky na sezónu jaro/léto 2020. Opět v nich naleznete repelentní a opalovací přípravky, chybět ovšem nebudou ani vitaminy pro krásné….

více informací